CDI
Avignon
Publié il y a 3 semaines

L’Association Semailles, co-fondatrice du réseau Cocagne, est une structure de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE) qui favorise l’emploi durable de personnes en transition professionnelle au travers de l’exploitation de 16 hectares de terres en maraîchage biologique et la mise en œuvre d’actions d’éducation à l’environnement et au développement durable. L’Association est implantée depuis 1997 dans la ceinture verte d’Avignon. Vous pouvez consulter le site internet ici.

L’encadrant·e technique a délégation de la Direction de l’association pour planifier et conduire les cultures en agriculture biologique, encadrer et former les salarié·e·s en transition professionnelle. Il·Elle contribue activement au retour à l’emploi durable des salarié·e·s en transition professionnelle. Sur ces missions transversales, il·elle travaille en étroite collaboration avec les autres encadrant·e·s, aideencadrant·e·s et accompagnatrices socio-professionnelles ainsi que l’équipe d’éducation à l’environnement et au développement durable. 

Missions et activités

  • Production
    • Concevoir le plan de culture et les itinéraires techniques à mettre en place en lien avec les autres encadrant·e·s, le pôle commercial et la direction.
    • Concevoir l’assolement et exécuter le plan de culture en lien avec les autres encadrant·e·s et aideencadrant·e·s et en déclinaison des orientations stratégiques de l’association.
    • Surveiller le développement des cultures : suivi des cultures, prise de décision de mise en place de lutte biologique ou de traitements phytosanitaires.
    • S’assurer du suivi des documents techniques, certification AB et obligations règlementaires.
    • Mettre en place de nouvelles techniques de production agro-écologiques et suivre le
    développement de parcelles en agro-foresterie.
    • Identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes (engrais, semences, plants, petit matériel agricole, etc).
    • Organiser la transformation des produits : anticipation des surplus, prospection de partenaires, demandes de devis, planification.
    • Anticiper et planifier les dépenses budgétaires liées à la production en lien avec la Direction.
    • Participer activement aux réseaux techniques du secteur (CA, Réseau Dephy, GRAB, Réseau Cocagne, etc).
    • Suivre l’état des stocks et établir un inventaire trimestriel.
    • S’assurer du respect des règles de sécurité.
    • Veiller à l’entretien, à la maintenance des locaux, du site et du matériel. Collaborer au plan d’investissement.
  • Encadrement technique & accompagnement
    • Définir les tâches journalières et s’assurer de leur mise en œuvre par les salarié·e·s en transition.
    • Assurer le suivi quotidien des salarié·e·s en transition : accueil, mise au travail en tenant compte des difficultés de chacun, transmission des consignes, respect du règlement, contrôle des horaires et des présences, gestion des conflits, etc.
    • Collaborer, avec les accompagnatrices socio-professionnelles, à la construction du parcours d’insertion des salarié·e·s (recrutement, évaluations, réunions de coordination).

Informations contrat

  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Durée du travail : 39h
  • Horaires : à définir
  • Salaire horaire : classe conventionnelle Encadrant C
  • Lieu de Travail : Avignon

Compétences

  • Connaissance de l’agro-écologie et intérêt pour l’économie sociale et solidaire
  • Connaissances du cahier des charges de l’agriculture biologique
  • Connaissance du public accueilli (gestions des conflits, identification des problèmes, dynamiques de
    groupe, capacité à faire appliquer un règlement intérieur et des règles)
  • Utilisation d’outils bureautiques
  • Utilisation des produits phytosanitaires
  • Connaissance des règles de sécurité au travail et de premiers secours (contrôle port EPI)

 

Profil recherché

  • BAC +3 en agriculture ou ingénieur·e agronome
  • Expérience de 2 ans dans le milieu agricole
  • Expérience réussie d’1 an en encadrement d’équipe
  • Polyvalence et organisation
  • Sens du contact, capacité de travailler en équipe et à prendre des initiatives
  • Capacité de prévision et d’adaptation

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

Equipe des salarié.es permanent.es

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée (CDD)

Durée du travail

39h

Horaires

à définir

Salaire horaire

Classe conventionnelle Encadrant C

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association Semailles

2370 avenue de la Croix Rouge
84000 Avignon

04 90 16 05 05
contact@semailles.asso.fr